Um dos fatores que pode ser fundamental para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa refere-se à equipe de trabalho. Uma equipe de...

O Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) é um termo utilizado para caracterizar aquelas ações positivas que os colaboradores...

A inserção no mercado de trabalho, principalmente dos jovens, é um dos desafios do cenário atual, tendo em vista a grande demanda de...

Equidade de gênero é uma tentativa de reparação histórica para eliminar a discriminação contra a mulher. O objetivo é estabelecer a...

Pensar em diversidade dentro das organizações de trabalho tem se tornado tema importante para a área de RH, em vista de que atinge os...

As organizações tendem a enfrentar diariamente condições de incertezas, ambientes em constante mudança e intensa competição. O padrão de...

“Esta geração não quer nada com nada”, “Os jovens de hoje não têm objetivos”. Em algum momento de sua vida, vocês já devem ter ouvido ou...

Um dos temas mais contemporâneos na área de Gestão de Pessoas é, dentre vários, a satisfação do colaborador no seu ambiente de trabalho....

Voltar ao mercado de trabalho depois de anos afastado pode parecer assustador, mas não é um bicho de sete cabeças. Independente do motivo...

A comunicação interna nas organizações é uma ferramenta estratégica a qual visa alinhar os interesses da empresa e seus colaboradores,...

Quando se olha para o contexto de trabalho, observa-se que se trata de um espaço onde existem pessoas com vivências, experiências e...

“Estou querendo abrir uma empresa, mas não quero contratar funcionários, apenas estagiários...” “Chamei uma menina conhecida minha para...

A rotatividade de funcionários ou turnover é a taxa que mede a frequência com que os trabalhadores deixam a empresa. O turnover pode...

O objetivo do texto da semana é abordar o tema “Assédio Moral”, assunto de extrema importância e, muitas vezes, pouco discutido no...

Ter uma estratégia bem definida é fundamental para o crescimento de qualquer empresa. E as empresas são organizadas por pessoas, desde a...

Cada vez mais no âmbito organizacional vem se utilizando o termo fit cultural. Alguns especialistas na área de gestão de pessoas definem...

Para celebrar o orgulho LGBTQIA+ a Efeito Mais preparou uma entrevista com o Matheus Felippe, especialista em inclusão da diversidade e...

No dia a dia das empresas se percebe a necessidade de se mensurar o desempenho dos colaboradores, pois é a partir destes resultados que...

A área de gestão de pessoas é incentivada de forma frequente a buscar novos métodos e ferramentas as quais possam desenvolver seus...

Nas postagens recentes temos abordado alguns tópicos sobre as leis trabalhistas. Porém, também precisamos estar atentos sobre os cuidados...