Se você perdeu o acesso ao e-mail cadastrado e por esse motivo não consegue solicitar o link de recuperação de senha é só entrar em contato com nosso atendimento através do Whatsapp e solicitar um reset de senha para que você possa acessar seu cadastro e alterar o e-mail e a inserir uma nova senha de sua preferência.

Para agilizar os processos e dar mais conforto ao candidato, realizamos nosso recrutamento de forma online. Exclusivamente para vagas Operacionais, os curriculos físicos são aceitos, podendo ser entregues no atendimento da Efelito Mais. Todas as demais vagas, contamos com um sistema informatizado de Recrutamento e Seleção. Portanto, se você tem interesse nas oportunidades, deve realizar seu cadastro conforme abaixo: Acesse www.efeitomais.com.br; No canto superior direito da tela clique em " cadastre-se" você deverá criar um login e senha para o sistema, com ele você poderá acessar as vagas abertas, se candidatar e acompanhar o processo seletivo das vagas em que estiver participando; Você será redirecionado para o nosso sistema e deve preencher todos as suas informações ( pessoais, de contato, de formação e profissionais); Se quiser você pode incluir seu portfólio em anexo; Pronto, agora você tem seu acesso e já pode usar de todas as oportunidades da Efeito Mais!

Qualquer pessoa pode participar dos processos seletivos sem nenhum custo. Apenas no caso de ser contratado você deverá realizar o pagamento da taxa referente aos serviços de recolocação profissional. Essa taxa pode ser parcelada e a negociação é feita diretamente com o nosso setor financeiro.

Nossos processos seletivos prima pela qualidade dos candidatos e seleções que possam atender sua empresa. A agilidade será sempre pautada nestes valores. Após a abertura da vaga o prazo para retorno é de 7 dias corridos para a modalidade II e III.

Para saber se sua empresa pode ter um estagiário você deve observar com muita atenção o que diz a lei Nº 11.788, mais conhecida como Lei do Estágio. Nela você vai saber exatamente quais pré requisitos precisa cumprir para poder receber um estagiário na sua empresa. Para te ajudar listamos alguns deles abaixo, são: Você pode ter um estagiário a cada 5 funcionários, ou seja se sua empresa tiver entre 1 e 5 funcionários, você poderá ter 1 estagiário, se tiver entre 6 e 10 funcionários poderá ter até 2, de 11 até 25 funcionários até 5 estagiários e acima de 25 funcionários até 20% de estagiários; Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar; Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado; Celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, e zelar por seu cumprimento; Esses são algumas das principais questões pontuadas na Lei de estágio. A Efeito Mais é agente integrador de estágio através da ABRH Brasil, isso facilita os processos de contratação pois seremos uma ponte entre você a instituição de ensino e seus estagiários.

Sim! Você pode abrir quantas vagas sua empresa precisar. Possui expertise em processos seletivos para grandes números de vagas na mesma função ou em funções diferentes. Nossa equipe está preparada para atender sua demanda com excelência e agilidade.