Coffee Break

em todas as aulas

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Certificação pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)

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Material didático completo com apostilas impressas à cada módulo

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Desconto exclusivo para alunos de outros cursos e clientes, e nas próximas formações

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COMO FUNCIONA A FORMAÇÃO?

A formação completa está dividida em seis módulos que darão a certificação de Analista de RH Generalista, pela ABRH-RS.

A carga horária total contabiliza 48 horas de muito aprendizado e crescimento pessoal e principalmente profissional.

Os módulos podem ser realizados individualmente como cursos, e a certificação será específica para o módulo realizado.

Aulas teóricas e práticas, visando o aprendizado completo do aluno, com  professores com experiência no mercado.

Para dar oportunidade para um maior número de pessoas, os módulos são realizados sempre aos sábados.

Destinado a profissionais que atuam ou querem atuar de forma mais estratégica na gestão do setor de recursos humanos.

QUANTO GANHA UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS?

Valor médio

3.290

R$

4.392

R$

2.536

R$

NÍVEL DE EXPERIÊNCIA

Os salários foram calculados com base nos valores informados pelos candidatos do VAGAS.COM.

INSTRUTORES

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JULIO BONESSO

Módulo I

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Formado em Ciências Contábeis pela Faculdade São Judas Tadeu, pós-graduado em Recursos Humanos pela PUC-RS e MBA em Gestão Empresarial pela FGV-RS. Profissional com 31 anos de experiência em implantação de sub-sistemas de Recursos Humanos. Atuou em empresas de grande porte, tais como: Westinghouse do Brasil, Moore Formulários, Centro Clínico Gaúcho e Rede Marista de Colégios e Unidades Sociais.

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BRUNA BRANDT

Módulo II

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Com mais de 10 anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção e Avaliação de Perfil, Graduada em Psicologia pela Universidade Franciscana, Licenciada pelo Programa Especial de Formação para Professores pela Universidade Federal de Santa Maria, Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Instituto Hollos. Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Luterana do Brasil e Mestra e Doutoranda pelo Programa de Pós-graduação em Administração pela UFSM em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Atualmente é Sócia-Diretora de Recrutamento e Seleção da Empresa Efeito Mais Gestão, Desenvolvimento e Carreira e Docente no Curso de Psicologia na Faculdade de Ciências da Saúde em 5 disciplinas: Avaliação Psicológica II e III, Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas, Processos de Gestão e Consultoria, Diagnóstico Organizacional e Supervisiona 9 estagiários (as) curriculares na área organizacional.

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GABRIELA ZAMBRANO

Módulo III

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Diretora da Percurso Consultoria e Desenvolvimento, Consultora em desenvolvimento de pessoas, grupos e seus processos comportamentais nas organizações, Graduada em Psicologia – PUCRS, Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos – PUC, Formação em Dinâmica dos Grupos – SBDG, Coordenadora de Programas de Desenvolvimento de Gestão, Equipe, Competência Interpessoal e Formação de Líderes, Facilitadora de Programas de Treinamento ao Ar Livre, Formação em Six Sigma – Green Belt pela Starwood Hotels & Resorts, Formação em Coaching pela Holos /Racional, Experiência em Planejamento Estratégico, Gestão por Processos, Gestão de Projetos, Six Sigma, Comunicação Interna, Programas de Qualidade, Pesquisas de Satisfação do Cliente Interno e Externo, Avaliação 360º, Profissional de Recursos Humanos por 8 anos em organizações multinacionais e nacionais no segmento de prestação de serviços: SOUL, Hotéis Continental, Sheraton Porto Alegre Hotel e Moinhos Shopping, Participante do projeto de implantação da gestão profissionalizante no Grêmio Football Club Portoalegrense juntamente com a QINN.

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TATIANE FROELICH

Módulo IV

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Graduada em Psicologia, Bacharel pela ULBRA, Licenciatura pela UFSM. Mestranda em Psicologia, ênfase Desenvolvimento de Carreira pela PUCRS. MBA em Gestão Empresarial pela PUCRS e MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos pela Cândido Mendes. Mais de 8 anos de experiência na área de Gestão de pessoas. Consultora interna na ilegra. Experiência em empresa de comunicação (RBS), indústria (Frigorífico Silva) e Consultoria (CDL Santa Maria). Professora no curso de MBA Gestão Estratégica de Pessoas - UNINORTE, Rio Branco/Acre. Professora no curso MBA Gestão de Pessoas e Marketing e Formação de Professores Ensino Superior, pela FASEG-RS. Professora de Graduação no Tecnologo de Recursos Humanos - FASEG e curso Técnico pela SEG. Facilitadora pela ABRH-RS.

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CARINE BEN DA COSTA

Módulo V

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Graduada em Psicologia pela Universidade de Santa Cruz do Sul e Pós Graduada em Gestão e Planejamento de RH pela Universidade do Vale do Rio do Sinos e em Coaching e Aprendizagem Organizacional pela ESADE Business School com MBA em Gestão Empresarial pela Escola Superior de Propaganda e Marketing. Atualmente é Sócia Diretora da Consistency RH e Desenvolvimento Profissional e Diretora Administrativa na Hidrokit Indústria e Comércio de Conexões.

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MILENA PORTZ

Módulo IV

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Educadora, facilitadora, com mais de 10 anos de atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em Gestão de Mudanças e Educação Corporativa. Sócia diretora da Animus Soluções, com foco em projetos de gestão da mudança e inovação na área de gestão de pessoas. Consultora Especialista em Gestão de Mudanças e Educação Corporativa com Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas em Negócios Cooperativos - ESPM. Graduada em Gestão de Recursos Humanos e Graduanda em Escrita Criativa pela PUCRS. Certificada internacionalmente pela HUCMI em Gestão de Mudanças e pela Cambium associados na metodologia de Mudanças Dinâmicas MCD©.Especialista em Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional pela FIA-USP e Certificada na metodología 6Ds – As seis disciplinas que transformam a educação em resultados para o negócio.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

1

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

2

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

3

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

4

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

5

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

6

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH

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11/07

8h30min às 17h30min

17/10

8h30min às 17h30min

15/08

8h30min às 17h30min

14/11

8h30min às 17h30min

12/09

8h30min às 17h30min

12/12

8h30min às 17h30min

 
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