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08:30 as 12:00 – 13:30 as 18:00

 

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Formação de Analista de

Administração de Pessoal - ABRH

Devido às constantes mudanças no mercado empresarial, principalmente com a chegado eSocial,  a Formação de Analista de Administração Pessoal nunca foi tão importante como agora, pois os participantes serão capacitados acerca da legislação e cálculos trabalhistas, tornando esse profissional apto para evitar situações de risco para a empresa. Como representante da ABRH/RS em Santa Maria e região, a Efeito Mais realizará em 2019 a 14° turma de Formação de Analista de Administração Pessoal.

Entre em contato conosco, e garanta a sua vaga!

Data: 

Começo em abril de 2019. 

Carga horária:

48 Horas

Local: Itaimbé Palace Hotel

Objetivo: 

Orientar os participantes por meio de aulas teóricas e práticas apresentando as atualizações da legislação trabalhista e os cálculos trabalhistas afim de evitar situações de risco para a empresa.

A quem se destina?

Este é um curso destinado a pessoas que trabalham na área de recursos humanos ou que pretendem trabalhar nesta área. Também pessoas que de alguma forma precisam conhecer as técnicas que estão ligadas ao setor de departamento de pessoal.

Conteúdo Programático:

Módulo I: Legislação do Trabalho - Pós Reforma Trabalhista 

Carga horária: 12 Horas
Sexta - 13:30h às 17:30h

Sábado - 08:30h às 12:30h e das 13:30h às 17:30h
Conteúdo Programático

  • Fontes do Direito do Trabalho;  - Prevalência da Convenção ou Acordo Coletivo sobre a lei e Prevalência da lei sobre a Convenção ou Acordo Coletivo;

  • Contrato e Estruturação;

  • Relação de Emprego;  

  • Diversos tipos de contrato de natureza trabalhista; Relativização do Princípio de Proteção ao Hipossuficiente; Trabalho Intermitente; Contrato de trabalho exercido no domicílio do empregado (home office);

  • Gerenciamento do contrato;

  • Duração do trabalho; Descansos; Jornada de 12 x 36; Regime de Compensação de Jornada; In Itinere; ajuda de custo; auxílio alimentação diárias para viagem; prêmios e abonos; banco de horas individual; intervalo intrajornada;

  • Férias; parcelamento das férias em 3 períodos;

  • 13º Salário;

  • Transferências;

  • Equiparação Salarial; nova redação;

  • Desvio de Função;

  • Acúmulo de Funções;

  • Substituições;

  • Fundo de Garantia;

  • Proteção ao Trabalho da Mulher; extinção do intervalo para hora extra; condições da Insalubridade para gestantes e lactantes;

  • Estabilidade; Comissão de representação dos empregados (não sindical);

  • Direitos e Obrigações do Empregador;

  • Direitos e Obrigações do Empregado;

  • Punições Disciplinares;

  • Rescisão de Contrato; Plano de Demissão Voluntária ou incentivada; arbitragem; homologação; Rescisão do contrato de trabalho por acordo;

  • Dano moral, dano material, dano existencial, assédio moral e assédio sexual; Regulamentação do dano extra patrimonial.

Módulo II - Rotinas em Administração de Pessoal 

Carga horária: 20 Horas

Quinta - 13:30h às 17:30h
Sexta - 08:30h às 12:30h e das 13:30h às 17:30h

Sábado - 08:30h às 12:30h e das 13:30h às 17:30h

Conteúdo programático:

  • Legislação Trabalhista – conceitos introdutórios;

  • Recrutamento e Seleção;

  • Procedimentos da Empresa na Admissão de Empregados;

  • Contrato Individual de Trabalho;

  • Afastamentos, Atestados Médicos e Licenças Previstas em Lei;

  • Jornada de Trabalho;

  • Salário e Remuneração;

  • Folha de Pagamento;

  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS;

  • Verbas Trabalhistas;

  • Décimo Terceiro Salário;

  • Aviso Prévio;

  • Poder Disciplinador do Empregador;

  • Rescisão Contratual – considerações gerais;

  • Segurança e Medicina do Trabalho – noções gerais;

  • Previdência Social – Benefícios Previdenciários – noções gerais.

Módulo III - Cálculos Trabalhistas

Carga horária: 16 Horas
Sexta - 08:30h às 12:30h e das 13:30h às 17:30h

Sábado - 08:30h às 12:30h e das 13:30h às 17:30h

Conteúdo programático: 

  • Salário e remuneração: distinção – repercussão nas bases de cálculo;

  • Salário mínimo nacional, Piso Regional, salário in natura, comentários e valores;

  • Prêmios, gratificações, diárias para viagens integrações, cálculos;

  • Ajuda de custo, integração ao salário, quando ocorre; cálculos;

  • Repouso semanal remunerado: faltas legais, descontos, valores;

  • Integrações de comissões e horas extras no DSR, cálculo;

  • Horas extras: adicionais, base de cálculo, reflexos, cálculos;

  • Adicionais: noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, cálculos;

  • Rescisões: modalidades de rescisões;

  • Férias no contrato normal de trabalho, bases de cálculo;

  • Férias gozadas e em rescisão contratual;

  • Férias: abono pecuniário, com adicionais, em dobro, cálculos;

  • Décimo terceiro salário, bases de cálculo, integrações;

  • Primeira e segunda parcelas, valores, pagamento, prazos;

  • Adicionais variáveis, complementos;

  • Décimo terceiro e o afastamento por doença e no serviço militar;

  • Descontos (legais e convencionais – Vale Transporte, INSS etc.);

  • Seguro Desemprego, faixas salariais, valores, número de parcelas.

 

Incluso: apostila, certificado, materiais extras e coffee break.

Instrutores:

Formado em Ciências Contábeis pela Faculdade São Judas Tadeu, pós-graduado em Recursos Humanos pela PUC-RS e MBA em Gestão Empresarial pela FGV-RS. Profissional com 31 anos de experiência em implantação de sub-sistemas de Recursos Humanos. Atuou em empresas de grande porte, tais como: Westinghouse do Brasil, Moore Formulários, Centro Clínico Gaúcho e Rede Marista de Colégios e Unidades Sociais.

Módulo I

Júlio Bonesso

Advogado formado pela UNISINOS, com especialização e, Direito do Trabalho e Previdenciário, Consultor empresarial do Grupo IOB nas áreas Trabalhistas e Previdenciária em Porto Alegre de 1994 a 2002, Consultor Empresarial, Instrutor de Cursos, Palestras e Seminários: no Grupo IOB, no Rio Grande do Sul e no Paraná, no Sindicato dos Contabilistas de Porto Alegre, Sindicato dos Contadores do RS – SINDICONTA, DVB, Editora Líder de Publicações Jurídicas, Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina, Informare – Editora de Publicações Periódicas Ltda, CIC de Bento Gonçalves-RS, INFRAERO – Empresa Brasileira De infra estrutra de Aeroportos, Faculdade do Ipa, Faculdade do Vale do Taquari, Universidade Católica de Pelotas, Colégio São José de Pelotas, e outras entidades afins.

Módulo II e III

Ivo José Paludo

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