Retrospectiva: 5 conteúdos mais acessados em 2021!

Mais um ano chegando ao fim e a gente falou sobre muita coisa por aqui, o ano foi super produtivo e juntos aprendemos muito.

Em 2021 nos mantivemos firmes no combate a pandemia, trazendo conteúdo relevante e construindo um espaço de muito aprendizado por aqui, ficamos muito felizes com o retorno o engajamento dos nossos públicos em nosso blog por isso resolvemos relacionar os textos mais acessados durante o ano, são eles:


Dentre tais assuntos, podemos observar que dois deles estão diretamente ligados ao contexto da pandemia – “Home Office: em tempos de pandemia, estagiários também podem trabalhar de casa?” e “As tendências de recrutamento e seleção para 2021”, em vista de que o segundo refere-se às diferenças que a pandemia impactou nos processos de recrutamento e seleção, por isso a importância de destacar as tendências para o ano que está terminando.


Já o texto mais acessado, está ligado a uma área de atuação que ainda é percebida como confusa para alguns profissionais, que são os subsistemas dentro da área de Departamento Pessoal, uma vez que por vez em algumas situações ainda existe uma confusão entre os conceitos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Em relação ao segundo e quarto texto que recebeu a maior quantidade de visualizações no ano, entraram temáticas que ainda são tabus em algumas organizações e por isso a importância dessas reflexões, enquanto caminhamos ruma a atualizações frente ao mercado.


Em 2021 alcançamos com muita satisfação nosso objetivo de levar informação e ajudar nossos públicos a sanar suas dúvidas e angústias referentes ao contexto organizacional e de gestão de pessoas diante do cenário da pandemia. Esperamos que em 2022 possamos continuar construindo juntos o nosso Blog!




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